Han sa unnskyld!

14.11.2017 - 11:40 22 kommentarer

Det er mange som har ønsket en oppdatering på hva som skjedde med han som sendte meg pornofilm uoppfordret på facebook. 

Dagen etter det skjedde fikk jeg en lang beklagelse fra arbeidsgiver på mail. 

I mailen takket de meg for at jeg sa ifra og at de hadde snakket med vedkommende og at han hadde fått en advarsel. 

Han har altså ikke mistet jobben sin, som mange mente jeg kanskje kunne ha vært skyldig i. 

Når det er sagt så mener jeg fremdeles at dette ikke er noe jeg kan settes i skyld for. Uansett hva som skjer så er det den som sender bilder og videoer som er den skyldige. Det er aldri varsleren sin feil. 

Jeg er veldig glad for at bedriften han jobbet i tok dette såpass seriøst. 

Jeg fikk en blomst på døren av administrerende direktør, med en lang tekst. 

Han beklaget på vegne av bedriften! Og det setter jeg stor pris på. 

Nå er saken avsluttet for min del og jeg er fornøyd med hvordan jeg løste dette. Selv om jeg reagerte i affekt så var det, føler jeg, en riktig reaksjon. Selv om du måtte mene noe annet så var dette min avgjørelse og det står jeg ved, enda den dag i dag. 

At folk mener jeg burde settes i gapestokk fordi jeg gjorde dette må bare være. 

Jeg gjorde det jeg mente var riktig. 

Tenker også det kan være greit å snakke om hvor viktig det er å fortelle barna våre at å sende nakenbilder uoppfordret og sende pornofilmer til fremmede faktisk er straffbart. Vi er foreldrene og vi skal vise hvordan vi skal oppføre oss. Også hvordan jenter skal reagere når de opplever noe ubehagelig! 

Da sier man ifra!

Ferdig snakket!

 

22 kommentarer

Tove

14.11.2017 kl.11:50

Det er bra gjort Anne Brith 👌👌👌

Anne Vinnes

14.11.2017 kl.12:11

Amen, og helt korrekt oppførsel fra deg. Ingen og jeg mener ingen skal måtte finne seg i å bli trakassert på noen som helst måte. Jenter og gutter si i fra, og håper dette kan være med på å gjøre det lettere for andre å si i fra. Sterk gjort Anne Brith, respekt<3

M

14.11.2017 kl.12:17

Så fin en bedrift han har. Og så utrolig fin en Adm. Direktør❤️

Men så utrolig feig å usmakelig fyr 😡 Han som sendte filmen burde

Kommet med en lang unskyldning på oppførselen.

Jeg synes forsatt du er helt rå som sa i fra, jeg skrev til deg her tidligere. Det er så Respekt!!!! Ha en super fin uke ❤️

Annette

14.11.2017 kl.12:26

Helt enig med deg!!!! Hurra for deg 😊👍🏻💪🏻

Sunniva

14.11.2017 kl.12:26

Veldig bra gjort 👍 det skal ikke være greit å sende sånne filmer, at det muligens kan gi konsekvenser kan kanskje få disse mennene til å tenke seg om en ekstra gang. Flott 👍😃

Ann Kristin

14.11.2017 kl.13:52

Modig og tøft gjort!😍 Og på sin plass😀

Lene

14.11.2017 kl.13:54

SELVFØLGELIG skal vi si i fra om sånt. Hvordan skal vi ellers lære våre barn og andre som trenger det at slik oppførsel ikke er greit og at de skal si fra når de blir seksuelt trakassert.

Du er helt rå, stå på!

14.11.2017 kl.14:04

Bra du fikk en unnskyldning.

Men du har ennå ikke skjønt det.

Du trengte ikke utlevere ham på bloggen din før ting var avklart!!!

Det samme med å antyde at en av sønnene dine er homofil.

Vær tydelig og tenk nøye etter før du legger ut noe.

Anne Brith

14.11.2017 kl.14:24

Anonym: Hvorfor bør jeg lytte til deg på akkurat dette? Hvorfor kan jeg ikke bare få lov til å gjøre ting slik jeg mener det blir riktig? Kan du forstå at om jeg skal lytte til alle råd jeg får daglig at jeg mulig kan bli forvirret? Det er teknisk umulig å gjøre alle til lags :)

Godta bare heller at jeg gjør så godt jeg kan, slik også du sikker gjør ditt beste. Og da hender det noen ganger at man ikke strekker til med meningene sine hos alle. Slik som denne gangen med deg :)

Ha en nydelig dag videre.

Guro

14.11.2017 kl.14:24

Hun hengte da ikke ut noen. Sa ikke navn. Selv om han helt klart hadde fortjent at hun gjorde det. Som noen med personalansvar i en bedrift er dette noe som er helt uakseptabelt og helt riktig at AB sa ifra om dette.

Eva Løvaas

14.11.2017 kl.14:44

Jeg ville gjort det samme som du gjorde, så hurra til deg 😊. Utrolig fint gjort av direktøren å sende deg blomster 💐 og brev, så hatten av for vedkommende. Hilsen Eva

14.11.2017 kl.14:45

Hva hadde dette med hans jobb å gjøre?

14.11.2017 kl.15:12

Hva har det med jobben hans å gjøre i det hele tatt ?? Ta det opp med personen ikke jobben hans det blir jo bare rart

Anne Brith

14.11.2017 kl.15:48

Anonym: Der er vi uenige gitt

Elisabeth H

14.11.2017 kl.19:34

Så flott at bedriften tok dette seriøst og så får man håpe mannen lærte noe.

Han valgte nok feil dame der😉😜👍

Og det er viktig å lære barna som begynner bli store at sånt er ikke greit! 👍

Heidi

14.11.2017 kl.19:49

Klart man kan si fra til arbeidsgiver når noen sitter på jobb i arbeidstiden og sender ut slik dritt!!!som sjef hadde jeg blitt rasende om jeg fikk vite at noen av mine arbeidstakere gjorde slikt! Tenk om det var en som jobbet med barn- og som sendte slikt fra skole/barnehage! Hadde dere syntes det var ok? Synes han var heldig som bare fikk en advarsel!

15.11.2017 kl.02:51

Det finnes andre måter å håndtere slike saker enn kontakte arbeidsgiver vel? Arbeidsgiver har heller ikke noe med folks privatliv i utgangspunktet så den advarsel går fint an å kansellere. Jeg er ikke for at slike video skal sendes i hytt å pine men man løper ikke til en arbeidsgiver vel....Hva er neste- ringe foreldre?

Linda

15.11.2017 kl.09:24

Til anonym kl 02:51.

Så klart det har noe med arbeidsgiveren å gjøre. Mannen satt på jobb og brukte arbeidstiden sin på å sende porno til Anne-Brith. Så vidt jeg veit skal arbeidstida brukes på å jobbe, ikke sitte på Facebook :)

15.11.2017 kl.10:47

Synes du handlet riktig og det gjorde også bedriften. Flott og seriøs bedrift virker det som. Regner med den ansatte skjønner alvoret nå.

15.11.2017 kl.12:01

Linda: Jeg kan bruke min arbeidstid på hva jeg vil- kommer an på hvor og hva man jobber med så det er ikke noe argumentasjon. Vi har politiet i Norge for å følge opp den type problematikken. Å sende meldinger og slik er en privat sak og ikke en arbeids/personalsak. Dersom en arbeidsgiver skulle ta seg av alle ansattes private affærer så har det vel ikke vært noe annet for firma å gjør

Line Kristin

15.11.2017 kl.21:41

Helt og fullt enig med deg!!

Sølvi

16.11.2017 kl.01:07

Du som forsvarer att det er ok å sende private ting fra arbeidsplassen, og sier det er uthenging av person og det ikke angår arbeidsplassen. For det første så representerer han et firma/arbeidsplass, og for det andre så skal en skille mellom arbeid og privarsaker. Bruker ikke kommentere, men deg er det jo bare synd på, for du blir jo VED å ville ha rett i din mening/håndtering er den beste. Men du kan ikke for det selv, att du totalt mangler sidesyn og respekt for arbeidsplassen din. Om du er kverulant eller mangler kunnskap,vet jeg ikke. Men irriterende er det uansett.

Skriv en ny kommentar

hits